Получите консультацию
бесплатно
Ваша заявка принята!
Юрист свяжется с вами в ближайшее время
Консультация юриста онлайн. Ответ на сайте в течение 15 минут
Поле обязательно для заполнения
Введите номер телефона для связи
Что делать, если работодатель решил уволить после 1,5 месяцев?
3

Работодатель устроил на работу не официально. Был устный договор. Отработала у него полтора месяца, с графиком 2суток, через2. На днях работодатель решил меня уволить за 15мин.принял такое решение, во время моих 2х рабочих суток. Я конечно же сразу же потребовала расчет, на что он сказал, денег нет и что мою премиальную часть потратит на рекламу. Мои действия.? З.п. состояла из двух частей. 700р.выход(получала сразу же после рабочих суток), и премия по истечению 2недель. Он мне должен выплатить 15тыс.

Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течении 15 минут
  • Здравствуйте Надежда,

    Мои действия.? З.п. состояла из двух частей. 700р.выход(получала сразу же после рабочих суток), и премия по истечению 2недель. Он мне должен выплатить 15тыс.

    Надежда

    Вам нужно обращаться в суд за установлением факта трудовых отношений, ссылаться на положения ст. 29 ГПК Вы не сможете, так как договор не заключен у Вас. Придется обращаться в суд по месту жительства работодателя.

    С уважением, Виктория Суворова.

А отчёты в ватсап, не считается? Мне обязательно надо доказывать.? ( скидывала ему в личку, о посещаемости клиентов, после смены).
Бесплатная консультация юриста
Задайте свой вопрос бесплатно! Специалисты нашего центра помогут вам.