Можно ли переоформить ипотеку на другого человека
Правомерно ли зарплату после декрета рассчитывают без учета категории?
Здравствуйте,вышла на работу после декретного отпуска,до декрета получала зарплату по первой категории,сейчас заведующая сказала что будет платить только минималку,могу ли я претендовать на свою бывшую зарплату по категории или нет?
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течении 15 минут
-
Анна ГуринаЮристЛюдмила, добрый вечер!
Если размер заработной платы был установлен в трудовом договоре, то изменятся он должен только по письменному соглашению с Вами.
Согласно ст. 72 ТК РФ
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
Была ли эта статья для вас полезной?
0
0
