Получите консультацию
бесплатно
Ваша заявка принята!
Юрист свяжется с вами в ближайшее время
Консультация юриста онлайн. Ответ на сайте в течение 15 минут
Поле обязательно для заполнения
Введите номер телефона для связи
Вправе ли мы принимать сотрудника на должность "Директора по развитию в Тульской области"
2

Добрый день. Интересует следующий вопрос:

Открываем структурные подразделения без регистрации филиалов по различным регионам РФ. Вправе ли мы руководителей этих структурных подразделений назначать на следующие должности: "Директор по развитию в Тульской области", "Директор по развитию в Московской области" и т.п.

Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течении 15 минут
  • Здравствуйте, Олег!

    Согласно п. 1 Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1

    Штатное расписание содержит перечень структурных подразделений, наименование должностей, специальностей, профессий с указанием квалификации, сведения о количестве штатных единиц.

    Поэтому если в Вашей организации есть соответствующие подразделения по конкретным регионам, закон не запрещает использовать названия этих регионов в наименованиях соответствующих должностей.

    Кроме того, согласно ст. 8 ТК РФ

    Статья 8 Трудового кодекса РФ:

    Работодатели, за исключением работодателей — физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права (далее — локальные нормативные акты), в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями.Статья 57 Трудового кодекса РФ:

    Таким образом, никаких проблем с наименованием должностей я лично не вижу.

Бесплатная консультация юриста
Задайте свой вопрос бесплатно! Специалисты нашего центра помогут вам.